10 червня відбулося урочисте закриття Школи молодого посадовця. Цей проект реалізовувався Вінницькою міською радою, ДонНУ імені Василя Стуса та за підтримки Німецького товариства міжнародного співробітництва GIZ у період протягом трьох місяців.
Школа молодого посадовця включала в себе три компоненти. Перший – академічний модуль, який забезпечували кращі викладачі, експерти-практики ДонНУ імені Василя Стуса. Підсумком цього модулю став спеціально розроблений тест, спрямований на перевірку знань та компетентностей, отриманих у Школі. Кожен учасник отримав свої бали за цей модуль. Другий модуль – стажування, організоване Вінницькою міською радою було оцінено командою Департаменту економіки і інвестицій Вінницької міської ради. І за цей модуль учасники теж отримали бали.«10 червня 2017 року було підведено підсумки третього модулю – презентація і захист проектів розвитку міста. До уваги журі були запропоновані шість проектів, розроблених командами учасників Школи. Усі проекти розроблені відповідно до пріоритетів Стратегії розвитку «Вінниця – 2020» та Програми посилення конкурентоспроможності малого та середнього підприємництва м. Вінниці на 2017-2020 роки. Сума балів, отриманих учасниками за усі три модулі, стала підставою для рекомендації до працевлаштування у Вінницькій міській раді, в Департаменті економіки і інвестицій. 22 випускники Школи отримали ці рекомендації», – каже директор департаменту економіки та інвестицій Віталій Погосян.Міський голова привітав випускників Школи та вручив подяку ректору Донецького національного університету імені Василя Стуса.
«Дякую за можливість реалізації даного проекту і хочу зазначити, що Школа молодого посадовця – це не просто черговий освітній проект, це внесок колективу університету своїми знаннями, здобутками, практиками у громаду Вінниці, яка щиро нас прийняла, це вдячність гостинній Подільській землі. Готовність влади до таких інноваційних проектів, відкритість до співпраці, віра в свою команду є запорукою успішності наших спільних суспільно-корисних справ. Ці 22 рекомендованих до працевлаштування у Вінницькій міській раді випускника школи молодого посадовця це якраз підтвердження тому, що тільки спільними зусиллями влади, академічного середовища, інвесторів ми можемо творити і вдосконалювати себе і змінювати світ навколо себе», – зазначив ректор Донецького національного університету імені Василя Стуса Роман Гринюк.«Це дійсно гарна подія. Я дякую Донецькому національному університету за те, що ви дійсно досить активно працювали з Вінницькою міською радою, ми будемо і надалі працювати з точки зору формування кадрів. Сьогодні ми всі знаємо, що в місцевому самоврядуванні в принципі є проблема кадрів і не лише у Вінниці, я думаю, що і в багатьох містах. Для того щоб місто розвивалось потрібні високопрофесійні кадри в різних сферах життєдіяльності міста і діяльності безпосередньо міської ради. І ця програма по суті покликана була знайти як-то кажуть «свіжу кров» - молодих амбітних спеціалістів, які є патріотами свого рідного міста. Кандидатури, які рекомендовані в рамках проекту «Школа молодого посадовця», звичайно, мають повне право приймати участь в конкурсі на вакантні посади і не лише в департамент економіки, а й куди забажають. Тому, в добрий час і ласкаво запрошую», – зазначив міський голова Сергій Моргунов.
16.06.2017
