Автор: Ірина Кравченко - помічник голови ОДА Web: http://www.vin.gov.ua/ Источник: Ірина Кравченко - помічник голови ОДА
Науковці медуніверситету долучаться до експертизи проекту Світового банку з реформування медицини в області
Голова облдержадміністрації Микола Джига закликав науковців долучитися до експертизи пілотного проекту з реформування охорони здоров’я під егідою Світового банку. З таким проханням він сьогодні звернувся до професорсько-викладацького складу Вінницького медуніверситету під час зустрічі. Голова облдержадміністрації звернувся до викладачів Вінницького національного медичного університету ім.. Пирогова з пропозицію спільно попрацювати над експериментальним проектом з реформування медицини, який планує реалізувати у Вінницькій області МОЗ за технічною підтримкою Світовою банку. Загальною метою задуму є створення нової системи охорони здоров’я, яка б відповідала потребам суспільства. «Медицина повинна бути такою, якою її хочуть бачити люди», - наголосив голова облдержадміністрації. Микола Джига вважає, що досвід фахівців медуніверситету буде особливо корисним при розробці цієї програми.
Для довідки:
Міністерство охорони здоров’я за технічною підтримкою Світового банку й інших донорів вирішило здійснити експериментальні проекти реформування у двох областях України – Вінницькій і Дніпропетровській.За стратегією Міністерства охорони здоров'я, на першому етапі в областях, де здійснюватиметься експериментальний проект, будуть здійснені такі реформи:
- Адміністративне відокремлення лікарень і первинної медико-санітарної допомоги у районах і створення центрів первинної медико-санітарної допомоги;
- Реорганізація у містах невеликих поліклінік у змішані поліклініки;
- Запровадження системи направлення хворих із рівня первинної медико-санітарної допомоги на другий та третій рівень медичного обслуговування;
- - Зміна юридичного статусу медичних установ із «державного» на «некомерційні підприємства»;
- Утворення «лікарняних округів» шляхом об'єднання вузько спеціалізованих лікарень у мережі лікарень із об'єднаним керівництвом;
- Розробка генерального плану об'єднання лікарень для кожного із лікарняних округів;
- Зміна системи оплати праці медичних працівників в залежності від обсягу та якості виконаних робіт;
- Розробка нової стратегії охорони здоров'я, що передбачає профілактику захворювань та вторинну профілактику хронічних захворювань.